ARTICULO

Un artículo es un texto que presenta la postura personal de un periodista, de un analista o de un pensador, respecto a un determinado acontecimiento, o un problema, o asunto actual, o de interés general. Mediante estos textos se pretende muchas veces influir en la opinión. Para lograrlo, el escritor emplea argumentos o razones que seducen al lector, acercándolo a su postura, persuadiéndolo frente a un tema o hecho.


EJEMPLO:

ELEMENTOS:

1- Título atrayente.

2- Primeras líneas eficaces

3- Relevancia.

4- Enlaces internos.

5 – Imágenes.

6 – Fuentes.

7 – Invitación a dar opinión.

8- Botones para compartir.

9- Categoría del post.

10- Etiquetas o Tags.

WEBQUEST:  Es una actividad orientada ala investigacion en la que la mayor parte de la información que se debe usar está en internet. Es un modelo que pretende rentabilizar el tiempo de los estudiantes, sentrarse en el uso de la información mas que en su búsqueda y reforzar los procesos intelectuales en los niveles de análisis, síntesis y evaluación.

Partes o Elementos: introducción, tareas, recursos, proceso, evaluación y conclusión. 

Entretenimiento

Actividad o afición que hace pasar el tiempo de manera agradable y sirve de pasatiempo.

EJEMPLOS

CHISTE: Es una ocurrencia o historia breve,que tiene un doble sentido, una burla o idea disparatada, que tiene como objetivo hacer reír.

 -Papá, ¿recuerdas que para el iPhone 5 vendí tu coche? 

-Si. 
-Pues ha salido el IPhone 6. 
-¡A casa! 
-De eso quería hablarte.

HORÓSCOPOS: Es un método de predicción no demostrada basados en la posición de los astros en el momento del nacimiento.

Sección Editorial

Es un género periodístico-expositivo, que consiste en un texto que no es firmado en el que se explica, valora y juzga una noticia de gran importancia.

ELEMENTOS
Explicativos: no se deduce la explicación directamente.

Opiniones: el autor da su opinión a favor o contra.

Informativos: la intención es dar a conocer un tema de interés.

Interpretativos:Promueve causas.

Acción y convencimiento: intentan persuadir la opinión del lector. 

ENTREVISTA

es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado




•Los Sujetos, entrevistador y entrevistado(s), en relación simétrica o asimétrica, dependiendo de la naturaleza de la Investigación. 

•El Instrumento o Temario, previamente preparado, que puede variar desde la rigidez absoluta hasta una total flexibilidad. 

•La Forma, que es una conversación directa, "cara a cara", que se distingue del coloquio en el hecho de que se lleva a cabo de una forma metódica y planificada. 

ENCUESTA

Serie de preguntas que se hace a muchas personas para reunir datos o para detectar la opinión pública sobre un asunto determinado.

EJEMPLO

ELEMENTOS:

1. - datos personales del encuestado, en algunos casoso no se coloca nombre 
2. - preguntas abiertas--- el encuestado opina 
3. - preguntas de abanico---- das de 3 a 5 opciones 
4. - preguntas duales --- si o no?? 

Reportaje

 Trabajo de investigación periodística que un reportero realiza acerca de un hecho, un personaje o sobre cualquier otro tema; suele ir acompañado de fotografías, imágenes, documentos, entrevistas, etc., y se publica en la prensa o se emite por televisión o por radio.


Elementos 

planeación:comprende la investigación y la elaboración de preguntas 
realización:se lleva a cabo y se registra la entrevista 
trascripcion o informe:se escribe la entrevista agregando una intro

BIOGRAFÍA

SIGNIFICADO:

Es la historia de la vida de una persona, grupo , etc.

Elementos: 

• -Lugar y fecha de nacimiento. 
• 
  
• -Lugar donde realizó sus estudios (si es que los tuvo). 
• 
  
• -En qué trabajó o a qué se dedicó. 
• 
  
• -Hechos relevantes o descubrimientos que haya realizado
• 
  
• Año y lugar en que murió (si es que ya murió). 

PORTADA

Primera página de un libro, en que se pone el título completo, el nombre del autor y, a menudo, el pie de imprenta.

EJEMPLO.

ELEMENTOS

1. Nombre de la institucion a la que va dirigido ordenada jerarquicamente. 
2. Nombre de la persona que realiza el trabajo, señalando el cargo o situacion 
3. Titulo del trabajo 
4. Numeros y datos que puedan ayudar a clasificarlo (grupo, materia) 
5. Nombre de la persona que va dirigido o que realizara 
6. Fecha de realizacion y fecha de entrega